團購系統(tǒng)開發(fā)，團購系統(tǒng)定制——詳細了解團購系統(tǒng)模式開發(fā)詳情（費用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年經(jīng)驗技術(shù)嫻熟），團購軟件開發(fā)，有現(xiàn)成案例可參考，也可按需求開發(fā)。

　　所謂新零售不應(yīng)該拘泥于實現(xiàn)形式，追求形式創(chuàng)新。與其稱之為新零售，我覺得更是結(jié)合時代技術(shù)的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和觸達更多的用戶需求并完成彼此價值交換。

　　團購價銷售，分銷價報單，利潤當(dāng)天結(jié)算，可以說是每日收入秒結(jié)；第2部分的收入：就是代理單的返利。你推薦的直接代理，如果她每天接了單，她的每一單，你都有1元到2元不等的返利，不要小瞧這個1-2元，單一多了，這個返利是很可觀的；第3部分的收入：就是直屬收入。如果你能夠在某一個月里面，帶著以你為原點的團隊做到10萬的業(yè)績，并且你的直接推薦的代理人數(shù)達到15位以上，你的整個團隊人數(shù)達到30人以上，那么，你就會升到一個級別，叫“直屬”。

　　“做到直屬，代表著你幫助了很多人，管理著一個不小的團隊了。你團隊中的任何一單，你都可以有至少3元以上的感謝提成。這就是說，一個做到直屬的人，她每個月的收入zui少會有1-5萬不等的收入，大的直屬月收入會6-10萬不等。”代理商透露：“第4部分的收入：聯(lián)創(chuàng)收入。升級聯(lián)創(chuàng)需要下面兩個條件：D一個條件：擁有5條直屬線；第二個條件：帶著團隊一個月內(nèi)做到3萬單。做到聯(lián)創(chuàng)，代表你幫助了團隊的一些代理做到直屬，管理著幾百人到幾千人的團隊。一個做到聯(lián)創(chuàng)級別的人，她每個月的收入zui少會在12萬以上，大的聯(lián)創(chuàng)月收入會超過30萬40萬50萬不等，上不封頂。

　　第5部分的收入：如果你下面有了3條聯(lián)創(chuàng)線，當(dāng)月業(yè)績達到1500萬的話，你就可以升為董事了，董事月入50萬+。董事除去月收入外，每月還會參與公司分紅。

　　在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境下，依托電商平臺的即時履約能力，連接線下門店商品與線上消費者購物需求的零售新業(yè)態(tài)。基于當(dāng)前消費市場狀況，零售重新將焦點放到線下實體門店身上，其核心要義是要助力、加速線下商超、零售小店和品牌商的數(shù)字化運營和線上化效率，并在其消費客群、購物場景以及配送渠道等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補。