ISO 45001的起源？

      國ji勞工組織蕞新的估計顯示，每天大約有6300人因工作活動而造成死亡，每年的數字則達到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負擔，這些負擔包括員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。

      有很多職業(yè)健康安全類的文件可以用于監(jiān)管和自愿使用，之前ISO從未在此領域發(fā)布過國ji標準。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH2001以及其他文件的相關內容之后，開始起草ISO 45001。

       ISO45001并無意替代、增加或更改任何法規(guī)文本和組織的法律要求，它將幫助企業(yè)為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

ISO 45001適用于哪些組織？

       所有組織。

      無論您的組織是高風險的大企業(yè)、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者zhengfujiguan部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

應用ISO 45001對您有哪些益處？

ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：

提高符合法律法規(guī)的能力；

降低事故事件的總成本；

減少停機時間和生產中斷的成本；

降低保險費用；

減少誤工和員工離職率；

到國ji職業(yè)健康安全管理水準的認可。

如何應用ISO 45001？

ISO 45001可以通過如下方式來加以應用：

制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標；

通過理解組織所處的環(huán)境、需要應對的風險和機遇，來建立系統(tǒng)的管理過程；

進行危險源辨識、風險評價，并確定必要的控制措施；

提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力；

評價職業(yè)健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施；

確保工人在職業(yè)健康安全事務中發(fā)揮積極作用。

ISO 45001將在何時正式發(fā)布？

       ISO45001已經于2017年11月底進入蕞終草案版投票階段（Final Draft InternationalStandard，FDIS)，如果投票順利，預計蕞早將于2018年3月正式發(fā)布。

ISO 45001和其他標準的關系？

       ISO 45001和其他ISO管理體系標準，如ISO9001:2015（質量管理體系）和ISO14001:2015（環(huán)境管理體系）一樣采用了高階結構。在制定標準的時候，對其他國ji標準的內容給予了考慮，如OHSAS18001、國ji勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標準、國ji勞工標準和公約。

       正是因為提前考慮了和其他標準的融合，等到ISO45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現它和那些標準、指南和公約和要求是一致的。如果您現在已經建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO45001就相對比較容易，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。