一、什么是勞務派遣許可證
以派遣的方式雇傭工人。合理合法的以勞務派遣方式用工，關鍵是熟知勞務派遣行政許可的具體實施細則。實施細則是勞務派遣的具體實施的行為準則， 明確了用工行為的合法規(guī)范的范圍。
二、勞務派遣許可證辦理條件
1、辦理深圳勞務派遣許可證需要有公司的營業(yè)執(zhí)照和公章等資質，如果沒有營業(yè)執(zhí)照就需要在商務部門進行申請《企業(yè)名稱預先核準通知書》 ；
2、需要申請公司的注冊資本不得少于200萬；
3、需要有合適的經營場地和設施設備等制度；
4、有完整的符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度文件；
三、辦理勞務派遣許可證所需要資料
1、《勞務派遣經營許可申請書》；
2、已設立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，計劃設立的公司法人提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》；
3、公司章程；
4、已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告，當年增資的企業(yè)，審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告；
5、計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告；
6、經營場所的使用證明，與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單，包括設備名稱、數(shù)量、型號、用途等內容；
7、提供計劃設立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書及其身份證件；
8、擬定與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。
四、辦理勞務派遣許可證注意事項
1、必須有由驗資機構出具的驗資報告的原件以及復印件，復印件上必須有公司的公章。若出具財務審計報告，需有申請公司的股東或董事會的簽名。
2、提交的信息管理系統(tǒng)清單應當具有勞務派遣人員勞動用工備案、勞動報酬管理和社會保險繳納等信息。并且信息管理系統(tǒng)清單上必須有股東或董事會的簽名和日期。
3、公司擬的勞務派遣管理制度里必須包含勞動合同、勞動報酬、勞動時間、勞動紀律、基本醫(yī)保、工商、失業(yè)和生育等社會保險。