據(jù)說哪里能賺錢，哪里就有模式。一種模式有多強(qiáng)大？它不僅能幫助企業(yè)賺錢，有潛在的負(fù)面影響。經(jīng)營的不好就容易崩盤。這里主要是那些購買模式的人，真的不知道如何操作，如何使用。他們或許有想法，或許沒有想法，也可能對模式一概不知的人都有。創(chuàng)業(yè)重要的是:好的項(xiàng)目，充足的資金，熟練的人才和客戶(流量)。這是創(chuàng)業(yè)要考慮的基本問題。

一、2+1鏈動(dòng)模式：

這里咱們以499大禮包舉例（禮包對應(yīng)有等值的產(chǎn)品）

消費(fèi)者a購買，499的禮包，成為了代理身份，他再推薦兩個(gè)伙伴購買禮包，那就升級(jí)成為了老板

你推薦的前兩個(gè)人是留在了你的上級(jí)團(tuán)隊(duì)里，同樣的，你團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人只要升級(jí)成為老板，也會(huì)為你留下兩個(gè)人，每個(gè)人都想成為老板拿更高的收益，他們就需要為你留下兩個(gè)人，這樣兩個(gè)人成為老板，給你留下四個(gè)人，這四個(gè)人要成為老板，就要給你留下八個(gè)人，以此類推，你的團(tuán)隊(duì)是不是就實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)擴(kuò)張，自動(dòng)裂變，而你不需要費(fèi)任何力氣當(dāng)你直推的人。升級(jí)自己當(dāng)老板做團(tuán)隊(duì)之后，也不是跟你完全沒有關(guān)系，你還可以拿他收益的10%，他賺100塊你就有十塊，他賺10萬就有1萬，只要你完成了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建，團(tuán)隊(duì)的人不管你認(rèn)不認(rèn)識(shí)，都在不斷的為你創(chuàng)造收益。

2+1鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)模式：

1、直推獎(jiǎng)：假如a代理推薦b員工，b員工下單去買這個(gè)產(chǎn)品，而a代理就可以獲得直推獎(jiǎng)勵(lì)。

2、見點(diǎn)獎(jiǎng)：a升級(jí)成為老板又去推薦b去做代理，b代理就推薦c，c去下單，a老板就可以獲得見點(diǎn)獎(jiǎng)。

3，幫扶獎(jiǎng)：就是完成平臺(tái)設(shè)置的任務(wù)就可以得到。

4，平級(jí)獎(jiǎng)：就是a老板與老板之間，身份都一樣時(shí)平臺(tái)會(huì)額外給上級(jí)老板獎(jiǎng)勵(lì)。

5、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：當(dāng)a老板發(fā)展b1、b2、b3時(shí),而b1和b2始終會(huì)貢獻(xiàn)自己的兩條線，從而獲得貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

6、福利獎(jiǎng)：除開b1和b2，b3或者后面發(fā)展的線只要能滿足平臺(tái)設(shè)置的規(guī)則a老板就會(huì)抽見點(diǎn)的20%分給滿足者。

鏈動(dòng)模式三大優(yōu)勢特色：

1.二級(jí)分銷，無多層次，合理合規(guī)的傭金收入。

2.走人機(jī)制：推薦2人消費(fèi)499，即升級(jí)老板，關(guān)系脫離，走人帶新線。

3.留人機(jī)制：成為老板后，為上級(jí)留下*初推薦的兩人

當(dāng)今時(shí)代，誰掌握了大流量，誰就是強(qiáng)者。傳統(tǒng)的營銷方式逐漸會(huì)被市場所淘汰。企業(yè)家朋友們要多探索互聯(lián)網(wǎng)，借力互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)，到達(dá)彼岸。