國有企業(yè)高管綜合能力提升培訓是國企培訓中的重要組成部分。國企是國民經濟的重要支柱，國有企業(yè)在國民經濟和社會發(fā)展中一直發(fā)揮著引導、促進和調節(jié)經濟社會發(fā)展的基礎性作用。它還承擔了政治、經濟和社會責任。國有企業(yè)經營活動的核心是企業(yè)高層管理者，它不僅是決策的參與者，也是決策的推動者，在經營管理中發(fā)揮著極其重要的作用。在國企改革的背景下，面對傳統(tǒng)體制和市場機制的雙重壓力，國有企業(yè)高管培訓國有企業(yè)中高層干部作為黨在經濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現(xiàn)保值增值的重要責任，在新時期必須提升思想政治站位和管理創(chuàng)新本領。根據(jù)單位性質來定制培訓方案。