你是否也想進軍人力資源行業(yè)，卻被繁瑣的勞務派遣許可證和人力資源許可證辦理流程搞得暈頭轉(zhuǎn)向？

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一、勞務派遣公司VS人力資源公司 勞務派遣公司是個特別的雇傭模式，簡單來說，勞動者先和勞務派遣公司簽訂勞動合同，隨后由勞務派遣公司和用人單位簽訂派遣協(xié)議。這種三方關系就像給有能力的人才找個臨時“家”，將他們送到合適的崗位上工作。 而人力資源公司主要負責提供全面的人力資源服務，任何企業(yè)的人力資源相關問題，都是它們的“擅長”?？梢韵胂蟪?，企業(yè)的人力資源“智囊團”，幫你解決一切人事煩惱。

二、《勞務派遣許可證》辦理條件 營業(yè)執(zhí)照副本原件，這是合法經(jīng)營的基本證明。 注冊資金200萬元實繳，這可是業(yè)務發(fā)展的必備條件哦！ 辦公面積不少于100平方米，給團隊和業(yè)務展開提供足夠的空間。 合規(guī)的勞務管理系統(tǒng)，幫助提升業(yè)務運作效率。 健全的工作章程和管理制度，確保企業(yè)的規(guī)范有序運營。

三、《人力資源許可證》辦理條件 營業(yè)執(zhí)照副本原件，這個是前提條件，必須準備好。 注冊資金200萬元以上，足夠的資金是開展業(yè)務的保障。 辦公面積不少于50平方米，營造zhuanye的辦公環(huán)境。 完善的管理制度和工作章程，為企業(yè)的順利運營奠定基礎。 需有3名人力資源師的畢業(yè)證及技能證書，需要出具3名人員的社保明細，zhuanye人才是成功的關鍵之一！?? 如果你正為如何辦理這兩個許可證而感到困惑，那就歡迎在評論區(qū)留言咨詢我，或直接私信我，攜手解決你的煩惱，讓你快速踏入人力資源行業(yè)的精彩世界！